Rekrutacja
Rekrutacja osób chętnych do współpracy z firmą szkoleniową Postero składa się z następujących etapów:
- Przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz listy referencji
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Spotkanie indywidualne, w czasie którego kandydat zostanie poproszony o:
- przeprowadzenie szkolenia/warsztatu pokazowego na wcześniej ustalony temat (1,5-2,5h)
- analizę studium przypadku (case study)
O dalszej współpracy decydować będzie zarówno spełnianie przez Pana/ Panią określonych kryteriów weryfikowanych na poszczególnych etapach rekrutacji, jak i zainteresowanie nawiązaniem współpracy wyrażane przez obie strony.
