Ocena pracowników

Cel
Szkolenie przeznaczone jest dla osób oceniających pracowników, a także dla osób przygotowujących firmy do ocen okresowych. Kształtuje w oceniających (najczęściej menedżerach) umiejętność przeprowadzania kompetentnej i motywującej rozmowy oceniającej. Trening podkreśla znaczenie efektywnego procesu oceny pracowników dla rozwoju i usprawnienia funkcjonowania całej organizacji. Pozwala zatem zaplanować ocenę w organizacji i zapoznać się z nowoczesnymi formami oceny.

Korzyści
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy zyskują:

• Świadomość znaczenia i konsekwencji rozmowy oceniającej dla funkcjonowania pracowników i organizacji.
• Umiejętność efektywnego przeprowadzania spotkań oceniających z korzyścią dla pracownika i całej organizacji.
• Znajomość struktury poprawnego przeprowadzania rozmowy oceniającej.
• Umiejętność uwzględniania w procesie oceny aspektu motywującego, co przyczynia się do zwiększenia korzyści płynących z przeprowadzania oceny.