Przywództwo transformacyjne
Cel
Kształtowanie postaw i umiejętności liderów zespołów w dwóch wymiarach. W podstawowym zakresie - zgodnie ze sztuką zarządzania przez efektywną realizację zadań i kontrolę menedżerską. Drugim aspektem szkolenia jest transformacyjne przygotowanie do zmiany przekraczające stereotyp doraźnego rozumienia sytuacji i działania.
Korzyści
Po ukończeniu treningu uczestnicy mogą uzyskać:
- Wyższy poziom kompetencji dostosowania metod zarządzania zespołem do aktualnych potrzeb i możliwości podwładnych.
- Umiejętność przedstawianie wizji funkcjonowania zespołu oraz strategii wprowadzania zmian niezbędnych do realizacji celów.
- Przygotowanie do wprowadzania zmian w sposób pobudzający zaangażowanie pracowników.
- Zdolność mobilizowania i inspirowania ludzi do przezwyciężania przeszkód w realizacji wizji i strategii.
