Motywowanie
Cel
Celem jest rozwój umiejętności doboru optymalnych i zindywidualizowanych metod ukierunkowywania działań podwładnych i współpracowników, by przynosiły korzyści dla człowieka i organizacji.
Korzyści
Dzięki realizacji programu uczestnicy zyskują możliwość:
- Poszerzenia wiedzy dotyczącej teorii motywacji i ich stosowania.
- Indywidualnego doboru strategii i optymalnej metody motywowania różnych pracowników.
- Wytrenowania umiejętności radzenia sobie w sytuacjach niskiej motywacji pracowników, analizy sytuacji i poszukiwania skutecznych metod zarządzania.
