Kadra trenerska
Jako ośrodek szkoleniowy z jedenastoletnim doświadczeniem na rynku współpracujemy z wysoko wykwalifikowaną kadrą trenerską. Są to stypendyści znanych uczelni zagranicznych, wykładowcy, certyfikowani trenerzy z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń psychologicznych dla pracowników różnych szczebli.
Beata Gralińska
- Psycholog, coach z wieloletnim doświadczeniem
- Od 2004 roku właścicielka firmy Coachingu Way, realizującej programy indywidualnego coachingu menedżerskiego i szkolenia rozwoju kompetencji,
- Współzałożyciel firmy konsultingowej i szkoleniowej Profirma, 2000-2004
- Stanowisko trenera i konsultanta w Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów, tworzenie i realizacja programów w dziedzinie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, 1994-2000
- Specjalizuje się w coachingu menedżerskim w oparciu o system kompetencji zawodowych. Posiada stały kontakt z kluczowymi klientami w zakresie koordynacji projektów rozwoju pracowników.
- Promuje alternatywne formy szkolenia i treningu menedżerskiego „Outdoor” we współpracy z firmą Postero. Realizacja programów budowania zespołu i integracji wewnętrznej w formie Treningu w Terenie.
Dariusz Wawrzeniecki
- Psycholog, absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Obecnie pracuje jako Freelancer prowadząc szkolenia, wykłady, warsztaty, coaching w zakresie negocjacji, mediacji, obsługi klienta, komunikacji, technik sprzedaży. Obok działalności edukacyjnej prowadzi również procesy rekrutacyjne i assesmentowe w oparciu o Behavioral Event Interview (BEI) oraz Assement Center.
- W latach 1999–2002 Wiceprezes firmy doradztwa personalnego People Sp. z o.o., wcześniej Członek Zarządu firmy Międzynarodowa Grupa Finansowa Sp. z o.o. odpowiedzialny za Business Development Unit (Szef Działu Marketingu i HR).
- W prowadzonych szkoleniach wykorzystuje elementy analizy transakcyjnej i kładzie nacisk na transfer wiedzy i powiększanie zakresu indywidualnych kompetencji uczestników.
- W pracy doradcy czerpie inspirację ze swoich doświadczeń międzykulturowych zdobytych podczas rocznego pobytu w krajach dawnego ZSRR oraz pobytu w Niemczech przy okazji studiów na wydziale prawa Uniwersytetu Europejskiego Viadrina (1992 -1997). W czasie pobytu w Niemczech w ramach projektu WHO współpracował z Instytutem Socjalno-Pedagogicznym w Berlinie oraz Instytutem Roberta Kocha również w Berlinie.
Krzysztof Wyrzykowski
- Współwłaściciel firmy PROGRES s.c., zajmującej się doradztwem strategicznym i finansowym, rachunkowością i szkoleniami.
- Z zawodu i doświadczenia konsultant ds. zarządzania i trener, z wykształcenia filolog.
- Posiada ponad 12-letnie doświadczenia trenerskie i 11-letnie doświadczeń w konsultingu, m.in. w jednej z największych firm doradczych w Polsce.
- Prowadzący zajęcia w SP Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, z zakresu psychologii zarządzania.
- Realizacja projektów doradczych dla dużych i małych przedsiębiorstw, realizacja sektorowych programów restrukturyzacyjnych i programów prywatyzacyjnych.
- Doświadczenia w definiowaniu i wdrażaniu strategii przedsiębiorstw w dużych i średnich organizacjach.
- Doświadczenie i wiedza z zakresu rozwoju organizacji, zarządzania zasobami ludzkimi, restrukturyzacji oraz przekształceń własnościowych. Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi. Znajomość polskiego prawa.
- Doświadczenia menedżerskie z zakresu zarządzania operacyjnego w małych i średnich polskich przedsiębiorstwach.
- Praktyczna znajomość zagadnień marketingowych i public relations.
Michał Brzeziński
- Doświadczony trener organizacji typu NGO’s.
- Posiada doświadczenie w kontakcie i realizacji projektów przy współpracy z branżą medyczną i farmaceutyczną.
- Przygotowuje i realizuje treningi rozwijające umiejętności i postawy sprzyjające osiąganiu celów firmowych.
- Organizator i koordynator imprez - projektów - o charakterze regionalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym.
- Trener specjalizujący się w szkoleniach „Train the trainers” dla międzynarodowych organizacji studenckich.
- Posiada wiedzę i doświadczenie w zakresie: pracy w zespole, budowania zespołu, przywództwa, rozwiązywania konfliktów, przygotowania i realizacji projektów, Savoir Vivre’u politycznego i dyplomatycznego.
- Trener, socjolog, która zdobywała wiedzę na Uniwersytecie Warszawskim oraz Uniwersytecie Gdańskim.
- Absolwentka Szkoły Konsultantów i Trenerów Zarządzania Stowarzyszenia Matrik.
- Posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju - Edexcel i BTEC Professional Qualifications, Great Britain.
- Aktualnie uczestniczka rocznego kursu psychologii zorientowanej na proces w ramach Akademii POP.
- Pracując w firmie szkoleniowo-doradczej Postero, zdobyła bogate doświadczenie z zakresu kontaktu z klientem, zarządzania projektami oraz współpracy zespołowej. Od 3 lat tworzy i realizuje szkolenia outdoorowe oparte o niekonwencjonalne scenariusze.
- Specjalizuje się w treningach antystresowych, z zakresu asertywnej komunikacji oraz rozwoju osobistego i zawodowego.
- Prowadzi treningi z autoprezentacji i prezentacji, przeprowadzania rozmów oceniających / rozwojowych oraz współpracy zespołowej. Interesuje się w szczególności rozwojem talentów, wydobywaniem oraz wykorzystywaniem potencjału indywidualnego oraz zespołowego.
Renardo Choszcz
- Doświadczony trener komunikacji społecznej, konsultant, praktyk w zarządzaniu zespołem sprzedawców. Doświadczony w przygotowywaniu autorskich programów szkoleniowych i warsztatów.
- Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego.
- Assesor specjalizujący się w assesment centre związanych z wyborem pracowników na stanowiska menedżerskie. Posiadacz Certyfikatu Międzynarodowego Coacha (ICC).
- Prowadzi od 9 lat szkolenia dla dużej korporacji ubezpieczeniowej, szkoląc pracowników z zakresu komunikacji, technik sprzedaży, asertywności, umiejętnego radzenia sobie ze stresem, zarządzania zmianą, negocjacji, sztuki prezentacji i zarządzania zespołem.
Michał Baryło
- Psycholog, absolwent Uniwersytetu Gdańskiego.
- Doświadczony trener i konsultant realizujący projekty szkoleniowe i doradcze w wielu czołowych firmach w Polsce.
- Specjalista z zakresu diagnozy potencjału i rozwoju kompetencji u pracowników.
- Wykładowca Wyższej Szkoły Społeczno Ekonomicznej w Gdańsku oraz Wyższej Szkoły Humanistycznej w Łodzi.
- Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w zakresie sprzedaży i kierowania ludźmi, co umożliwia dobre zrozumienie potrzeb klientów w tym obszarze, oraz przygotowania adekwatnych szkoleń opartych na prawdziwych przykładach i tzw. studium przypadku.
